Компании будут погашать долги по налогам за сотрудников

10 декабря 2015 990
ФНС России утвердила инструкцию по взысканию с граждан долгов по имущественным налогам. Теперь в процессе взыскания долгов до 25 000 рублей непосредственное участие будут принимать работодатели (письмо ФНС от 21.10.2015 N ГД-4-8/18401@).

В связи с изменением процедуры взыскания, компания может столкнуться с двумя документами. Первый документ – сообщение о налоговых долгах работников. Если вы получили такое сообщение, то с зарплаты работников удерживать ничего не нужно. Вам лишь необходимо довести до сотрудника информацию о том, что у него имеется задолженность. И если он ее не погасит, долги будут взысканы в судебном порядке.

Второй документ – исполнительный лист о взыскании налоговых долгов. Этот документ уже не просто уведомляет Вас о наличии у работника долгов, он обязывает произвести удержания из его зарплаты.

Исполнительные листы: проверяем очередность, считаем пропорцию>>>

Есть один верный способ быть в курсе последних изменений законодательства – подписаться на журнал «Зарплата». Все, кто оформят подписку сегодня, получат следующие гарантированные подарки:

  1. Скидка 2016 рублей.
  2. Уникальный практический справочник по вопросам расчета всех возможных выплат в пользу работников и образцами документов – «Зарплата-2016».
  3. Бесплатный доступ к Школе Зарплатоведа. Для всех, кто не подпишется, обучение со следующего года составит не менее 30 000 рублей.
  4. Неограниченный доступ к нормативно-правовой базе.

Также читайте

  1. Изменения по зарплате в 2016 году
  2. Если из зарплаты излишне удержан НДФЛ
  3. Как удержать НДФЛ, если компания простила работнику часть займа

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль