Минфин дал разъяснения по заполнению 6-НДФЛ

26 ноября 2015 2531
Заполняя в следующем году форму 6-НДФЛ, нужно обратить особое внимание на строку 100 «Дата фактического получения дохода».

В письме от 13.11.15 № БС-4-11/19829 Минфин разъяснил, что заполнять строку 100 формы 6-НДФЛ необходимо с учетом положений статьи 223 НК РФ.

Исходя из этой статьи, дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода. Сюда засчитывается и перечисление денег на счет в банке самого физлица, и на счета третьих лиц по его поручению (п. 1 ст. 223 НК РФ). А вот при выплате зарплаты за дату получения дохода берут последний день месяца, за который сотруднику выплачена заработная плата. То есть если сотруднику зарплата за март выплачена 5 апреля, то в строке 100 следует указать 31 марта, а не 5 апреля.

Материалы по теме 6 НДФЛ вы можете найти в статье: «Форма 6-НДФЛ. Бланк, образец»

С 2016 года появится не только новая отчетность по НДФЛ, поменяются и размеры вычетов. В первых номерах «Зарплаты» в 2016 году выйдут статьи, посвященные новым поправками и правилам. Эксперты расскажут, как их применять на практике. Поэтому оформляйте подписку сейчас по сниженной цене, чтобы не пропустить ничего важного. И получайте гарантированные подарки – подписка на журнал «Коллекция. Караван историй». О том, какие еще подарки Вас ждут, Вы можете узнать на нашей странице подписки.

Также читайте

Внимание! Узнайте актуальную информация по выплатам работникам в 2017 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль