Больше компаний планирует освободить от проверок

19 ноября 2015 585
Депутаты предлагают освободить от ежегодных плановых проверок больше компаний, а не только относящихся к субъектам малого предпринимательства.

Главным условием для освобождения будет осуществление деятельности в определенных отраслях экономики. При этом, какие именно это будут отрасли и на какой срок будет установлен запрет на проведение плановых проверок, будет решать Правительство РФ.

Напомним, сейчас на период с 1 января 2016 года до конца 2018 года от плановых проверок освобождены малые компании, если они не допускали в предыдущие три года грубые нарушения, а также поступки, за которые могли приостановить их деятельность, аннулировать лицензию или дисквалифицировать директора. Правда, освобождение не затронет налоговые проверки и проверки фондов. Распространяться оно будет только на проверки трудовиками, Роспотребнадзором, МСЧ и т. д.

Если Вы хотите быть в курсе последних изменений, которые меняют работу бухгалтера каждый день, подпишитесь на журнал «Зарплата» по сниженной цене. И мы будем помогать Вам ценными советами.

Сегодня Вы можете подписаться на журнал «Зарплата» со скидкой — 15%, получить в подарок декабрьский выпуск и гарантированный подарок – замечательный настольную лампу. Ведь как приятно долгими зимними вечерами, укутавшись в теплый плед, сидеть с кружкой согревающего глинтвейна и читать любимую книгу или журнал под мягким светом лампы.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль