Минимальный штраф за непредставление расчета по взносам на травматизм возрастет

2 октября 2015 2401
Размеры санкций за непредставление отчетности по взносам на травматизм изменятся. Соответствующий законопроект депутаты Госдумы одобрили в первом чтении.

Согласно этому законопроекту за несвоевременное представление расчета по взносам на травматизм минимальный штраф будет составлять 1000 руб. (сейчас – 100 руб.). А вот максимальная сумма штрафа останется прежней – 30% от суммы взносов, подлежащей уплате на основе этого расчета (ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

То есть после принятия поправок ответственность за непредставление в срок отчетности по взносам на травматизм будет такая же, как и за несвоевременную сдачу сведений по взносам на страхование на случай болезни или материнства (ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Напомним, информация по всем указанным видов взносом сдается в составе единого расчета 4 ФСС. Поэтому в случае просрочки со сдачей 4-ФСС оштрафовать могут как по ст. 19 Закона № 125-ФЗ, так и по ст. 46 Закона № 212-ФЗ (письмо Минздравсоцразвития России от 22.02.2011 № 507-19).

Если вы хотите одними из первых узнать последние изменения в законодательстве, подпишитесь на журнал «Зарплата». В этом месяце всем, кто оформит подписку, мы дарим замечательный блендер. Подробнее ознакомиться с условиями акции Вы можете на странице подписки или по бесплатному телефону 8(800)555-66-00.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль