Вы точно знаете о новых изменениях в РСВ-1 и 4 ФСС?

23 января 2015 2505
Журнал "Зарплата" тесно сотрудничает с ПФР и ФСС, поэтому всегда первым узнает обо всех планируемых измененниях. Так вот специалисты фондов рассказали нам, что формы расчетов РСВ 1 и 4 ФСС снова поменяются в 2015 году.

Формы 4 ФСС и РСВ 1 ПФР будут подкорректированы в связи с масштабными изменениями в правилах уплаты страховых взносов, а также в правилах сдачи отчетности по ним, которые вступили в силу с 1 января 2015 года.

Специалисты ФСС уже подготовили новую форму 4 ФСС и порядок ее заполнения. Проект приказа об их утверждении есть в редакции. А ПФР как раз сейчас активно работает над поправками в РСВ-1, но специалисты фонда поделились с нами важными деталями. Обе обновленные формы нужно будет применять уже начиная с отчетности за 1 квартал 2015 года. Мы сейчас готовим материал, в котором подробно расскажем, что именно изменится в РСВ-1 и 4 ФСС, и как надо будет отчитываться по взносам за 1 квартал 2015 года. Он будет опубликован в ближайшем номере "Зарплаты".

Проверьте, продлена ли у вас подписка на наш журнал. Нет? Тогда подписывайтесь прямо сейчас. До конца января мы даем возможность подписаться только на квартал. Мы понимаем, насколько сегодня тяжело выделить деньги на подписку. Не упустите шанс, воспользуйтесь им прямо сейчас.

Счет на подписку на журнал «Зарплата» (январь — март 2015)



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль