Минтруд предлагает пенсии мужчинам повысить, а женщинам снизить

23 января 2015 2275
Минтруд подготовил проект постановления с правилами расчета срока выплаты накопительной части пенсии. Согласно документу женщинам планируется снизить пенсию, а мужчинам наоборот увеличить ее.

От срока выплаты пенсии, который называют "периодом дожития", зависит размер ежемесячных перечислений. Минтруд предлагает изменить расчет такого срока выплат с учетом, что в среднем в России женщины живут дольше чем мужчины.

Согласно проекту ведомства будет обновлена методика расчета ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии – это количество месяцев, в течение которых с момента выхода на пенсию производятся выплаты из накоплений гражданина. Чем длиннее данный период, тем меньше будет размер ежемесячных выплат пенсионеру, так как объем накоплений делится на количество месяцев. Другими словами, если новые правила примут, размер накопительной части пенсии у женщин при прочих равных станет меньше, чем у мужчин, примерно на 20 процентов.

По закону "О страховых пенсиях" мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55 лет. По расчетам Росстата, по состоянию на 2013 год продолжительность предстоящей жизни населения в возрасте 60 лет оценивалась на уровне 18,95 года (227 месяцев), а россиян в возрасте 55 лет – на уровне 22,5 года (270 месяцев). Таким образом, по новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии – 227 месяцев, а у женщин – 270 месяцев, и эта разница в 20 процентов отразится на сумме ежемесячных отчислений.

Сейчас законом "О накопительной пенсии" установлен одинаковый для всех граждан период выплаты накопительной части пенсии – 19 лет (228 месяцев).

Проектом предусмотрено, что предлагаемая методика будет применяться ПФР и НПФ с 2016 года. При этом период дожития будет определяться ежегодно по состоянию на 1 января. В частности, для расчета этого показателя в 2016 году будут использоваться доступные на тот момент оценки Росстата по продолжительности жизни населения, то есть статистика за 2014 год.

Такой подход позволит сократить потребность в средствах на выплаты тем пенсионерам, которые прожили дольше прогнозных значений. То есть накопления таких граждан уже полностью им выплачены и в дальнейшем они будут получать только страховую часть пенсии. Если ее размер меньше прожиточного минимума пенсионера, то государству за счет бюджета придется доплачивать им эту разницу.

Также в случае реализации предлагаемой методики увеличение числа пенсионеров, получающих такую социальную доплату, не прогнозируется вплоть до 2030 года, а бюджет будет экономить. Так, по предварительным подсчетам Минтруда, к 2040 году такой механизм позволит сэкономить уже 5,3 млрд рублей, а к 2050-му – 124,7 млрд рублей.

Читайте также Пенсионная система: что изменится в 2015 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль