Повышается ли предельная сумма доходов при двойном вычете на ребенка

23 января 2015 2281
Удвоенный вычет на ребенка не дает повода увеличивать и предельную величину доходов 280 000 руб. Письмо Минфина России от 22 декабря 2014 г. № 03-04-06/66307

Как известно, налоговый вычет по НДФЛ на ребенка предоставляется до месяца, в котором доход работника с начала года превысил 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 руб лей, детский вычет по НДФЛ не применяется. Об этом сказано в статье 218 Налогового кодекса.

При этом вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей, если второй напишет заявление об отказе получать вычет (абз. 16-18 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Однако Минфин подчеркивает, что в случае предоставления двойного вычета ни о каком увеличении предельной суммы дохода, при превышении которого прекращается предоставление налогового вычета, речи быть не может. Статья 218 Налогового кодекса не предусматривает такой возможности. При получении права на налоговый вычет в двойном размере одновременно прекращается право обоих супругов на получении указанного налогового вычета в однократном размере.

Кстати, с 2015 года действуют новые размеры детских пособий. Как применять новые нормативы, смотрите на примерах в журнале "Зарплата". Обратите внимание, что до окончания акции, когда на журнал можно подписаться по старым ценам, осталось всего неделя. Еще чуть-чуть и вы упустите шанс сэкономить на подписке и получить 3 месяца в подарок!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль