Лимит для взносов в ФФОМС отменят уже в ближайшее время

19 ноября 2014 3598
Принят уже во втором чтении законопроект № 611451-6, согласно которому страховые взносы в ФФОМС нужно будет уплачивать со всей суммы зарплаты, а не в пределах лимита, как это происходит сейчас. Лимит будет отменен с 2015 года!
Принят уже во втором чтении законопроект № 611451-6, согласно которому страховые взносы в ФФОМС нужно будет уплачивать со всей суммы зарплаты, а не в пределах лимита, как это происходит сейчас. Лимит будет отменен с 2015 года!
Напомним, сейчас все взносы, в том числе в ФФОМС, уплачиваются в пределах лимита, который в 2014 году составляет 624 тыс. рублей. С суммы, превышающей предельную базу, уплачиваются только взносы в ПФР, но по пониженной ставке 10 процентов. Однако уже с 2015 года в правилах уплаты взносов произойдут кардинальные изменения. Ранее мы уже писали, что с 2015 года будет несколько лимитов для взносов в ПФР и ФСС. Теперь же стало, что со следующего года не будет и предельной величины базы для начисления взносов в ФОМС. Сомнений, что изменнеие примут, уже не было, но до последнего оставалась надежда, что оно вступит в силу только с 2016 года.
Важно! По каким тарифам будем уплачивать взносы в 2015 году, смотрите в специальном материале на нашем сайте. Обо всех других важных изменениях с 1 января 2015 года в правилах расчета и уплаты страховых взносов, читайте в интервью с представителем Минтруда России в электронной "Зарплате".

Читать "Зарплату" бесплатно 3 дня

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль