День уплаты НДФЛ с зарплаты: противоречия в ФНС

10 ноября 2014 5782
ФНС России в своих письмах от 29.09.2014 № БС-4-11/19714@ и БС-4-11/19716@ дала противоречивые разъяснения о дне уплаты НДФЛ с зарплаты.
ФНС России в своих письмах от 29.09.2014 № БС-4-11/19714@ и БС-4-11/19716@ дала противоречивые разъяснения о дне уплаты НДФЛ с зарплаты.
Перечислять НДФЛ в авансовом порядке, то есть до даты фактичесого получения работниками дохода, нельзя. Специалисты ФНС России пояснили свою позицию следующим образом.
НДФЛ удерживается при фактической выплате зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Если компания перечислила налог досрочно, то она не удержала его, а уплатила из своих средств. Это запрещено на основании пункта 9 статьи 226 Налогового кодекса. Досрочно уплаченную в бюджет сумму нельзя зачесть в счет предстоящих платежей, ее можно только вернуть.
Независимо от момента возврата следует заново перечислить НДФЛ в момент удержания его из зарплаты работников. Об этом говорится в письме ФНС России № БС-4-11/19714@.
В письме № БС-4-11/19716@ налоговая служба дала иные пояснения.
При досрочной уплате НДФЛ отсутствует факт неперечисления налога. Следовательно, у предприятия отсутствует задолженность по НДФЛ и нет оснований для штрафа.
Разобраться с вопросом о дне перечисления НДФЛ вам положет статья в свежем номере "Зарплаты" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль