Как правильно платить НДФЛ за филиалы, чтобы не было пеней за просрочку

30 октября 2014 1261
Компания, у которой есть филиалы, должна перечислять НДФЛ как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого из них (п. 7 ст. 226 НК РФ).
Компания, у которой есть филиалы, должна перечислять НДФЛ как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого из них (п. 7 ст. 226 НК РФ).
Уплата НДФЛ по месту учета головной организации не приводит к образованию просрочки исполнения обязанности по уплате налога. На это указал Минфин России в письме от 10.10.2014 № 03-04-06/51010.
Сумма НДФЛ, которую нужно заплатить по месту нахождения филиала, рассчитывается исходя из доходов, выплаченных работникам филиала.
Нередко инспекторы считают, что уплата НДФЛ с доходов работников филиалов по месту нахождения головной организации является неуплатой налога. В этом случае при рассмотрении вопроса о привлечении компании к ответственности, предусмотренной статьей 123 НК РФ за неуплату НДФЛ не по месту нахождения филиалов, необходимо руководствоваться судебной практикой — постановлением ВАС РФ от 24.03.2009 № 14519/08.
В нем указано, что если организация удержала и перечислила НДФЛ своевременно и в полном объеме только по месту своего нахождения, у инспекции нет оснований для привлечения ее к налоговой ответственности.
Статьи по теме в электронной "Зарплате" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене):

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль