Ставка НДФЛ с каких дивидендов повысится до 13 процентов

22 октября 2014 5079
С 2015 года ставка по дивидендам может вырасти с 9 до 13 процентов. Бухгалтеры задаются вопросом: новую ставку надо будет применять с дивидендов, начисленных за 2015 год, или с дивидендов, выданных в 2015 году, но по итогам работы за 2014 год.
С 2015 года ставка по дивидендам может вырасти с 9 до 13 процентов. Бухгалтеры задаются вопросом: новую ставку надо будет применять с дивидендов, начисленных за 2015 год, или с дивидендов, выданных в 2015 году, но по итогам работы за 2014 год.
Пунктом 20 статьи 1 проекта федерального закона № 605370-6 предлагается с 1 января 2015 года признать утратившим силу пункт 4 статьи 224 НК РФ. Следовательно, в случае принятия законопроекта дивиденды, выплачиваемые физлицам и компаниям, будут облагаться по ставке 13 процентов. Если законопроект будет принят в нынешней редакции, статья 1 законопроекта вступит в силу с 1 января 2015 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по соответствующему налогу (п. 1 ст. 4 законопроекта № 605370-6).
Налоговым периодом по НДФЛ признается календарный год (ст. 216 НК РФ). Значит, в случае принятия законопроекта ставка 13 процентов будет применяться к дивидендам, начисленным за 2015 год. Конечно, если законодатели не сделают в заключительной редакции закона особой оговорки о порядке его применения.
Кстати, предложение поднять ставку НДФЛ по дивидендам поступает уже не в первый раз. Но ранее Правительство было против повышения налоговой ставки по доходам от долевого участия с 9 до 13%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль