Когда с суммы пособия придется уплатить страховые взносы: пояснения Минтруда

9 октября 2014 1102
Если ФСС России отказал в возмещении затрат на ошибочно выплаченное пособие, то на выплаченную сотруднику сумму придется начислить страховые взносы. К такому выводу Минтруд России пришел в своем?письме от 03.09.2014 № 17-3/ООГ-732.
Если ФСС России отказал в возмещении затрат на ошибочно выплаченное пособие, то на выплаченную сотруднику сумму придется начислить страховые взносы. К такому выводу Минтруд России пришел в своем?письме от 03.09.2014 № 17-3/ООГ-732.
Законодательно утвержден перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, среди них пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ). Но в случае выплаты пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с нарушением требований, либо при отсутствии необходимых документов, либо на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, на них не будет распространяться освобождение от страховых взносов (ч. 4 ст. 2 и ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ). К тому же ФСС четко следит за тем, чтобы пособия выплачивались при соблюдении всех обязательных условий. А значит, в упомянутых выше случаях фонд просто не возместит такие выплаты. И бухгалтеру придется удержать с них взносы по общим правилам.
Кстати, у многих бухгалтеров возникает вопрос: как применять районный коэффициент к пособиям? Ответы на примерах читайте в электронном журнале "Зарплата" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене).

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль