Ставка НДФЛ с доходов беженцев больше не зависит от налогового статуса

7 октября 2014 1943
Теперь с беженцев НДФЛ нужно удерживать по ставке 13 процентов вне зависимости от их статуса: резидент или нерезидент.?Такой порядок утвержден Федеральным законом от 04.10.2014 № 285-ФЗ.
Теперь с беженцев НДФЛ нужно удерживать по ставке 13 процентов вне зависимости от их статуса: резидент или нерезидент.?Такой порядок утвержден Федеральным законом от 04.10.2014 № 285-ФЗ.
Кстати, еще недавно Минфин России в письме от 03.09.2014 № БС-4-11/17606@ говорил, что размер ставки НДФЛ зависит от налогового статуса беженца. То есть, если сотрудник-украинец, имеющий удостоверение беженца, находится на территории РФ менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев, предшествующих дате получения дохода, он не будет признаваться налоговым резидентом РФ. Поэтому к его доходам следует применять ставку 30% (п. 2 ст. 207 и абз. 1 п. 3 ст. 224 НК РФ).
Но вот теперь точно с доходов иностранцев, которые признаны беженцами в соответствии с Федеральным законом "О беженцах", нужно удерживать НДФЛ по ставке 13 процентов  независимо от того, сколько дней они находятся на территории России. Это правило применяется на все отношения, которые возникли с 1 января 2014 года. А значит, вам придется пересчитать налог, если вы удерживали его по ставке 30%. В этом вам поможет статья Если в середине года работник стал налоговым резидентом РФ в электронной "Зарплате" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль