ФНС пояснил, как правильно указывать в уставе АО новую правовую форму

26 сентября 2014 4027
1 сентября вступили в силу изменения в Гражданский кодекс, согласно которым на смену закрытым и открытым акционерных обществам пришли публичные и непубличные. После этого в налоговую службу стали поступать запросы, как же теперь правильно указывать в уставных документах акционерного общества новую организационно-правовую форму. Ответ приведен в письме ФНС России от 04.09.2014 № СА-4-14/17740
1 сентября вступили в силу изменения в Гражданский кодекс, согласно которым на смену закрытым и открытым акционерных обществам пришли публичные и непубличные. После этого в налоговую службу стали поступать запросы, как же теперь правильно указывать в уставных документах акционерного общества новую организационно-правовую форму. Ответ приведен в письме ФНС России от 04.09.2014 № СА-4-14/17740
Налоговики напомнили, что согласно пункту 1 статьи 97 ГК РФ в редакции Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ фирменное наименование публичного акционерного общества должно содержать указание на то, что оно является публичным. При этом, по мнению ФНС России:
  • полное фирменное наименование публичного акционерного общества должно содержать полное наименование общества и слова "публичное акционерное общество";
  • сокращенное фирменное наименование должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова "публичное акционерное общество" или "ПАО".
Фирменное наименование непубличного AO должно содержать полное наименование общества и слова "акционерное общество", сокращенное - полное или сокращенное наименование общества и слова "акционерное общество" или "АО".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль