Как на самом деле нужно считать НДФЛ с доходов сотрудника из Казахстана

19 сентября 2014 1643
Между РФ и Казахстаном заключена Конвенция об избежании двойного налогообложения. Минфин России в своем письме от 28.08.2014 № 03-04-06/43023 пояснил, как применять ее нормы российской компании, в которой работает гражданин Казахстана.
Между РФ и Казахстаном заключена Конвенция об избежании двойного налогообложения. Минфин России в своем письме от 28.08.2014 № 03-04-06/43023 пояснил, как применять ее нормы российской компании, в которой работает гражданин Казахстана.
В пункте 1 статьи 15 Конвенции говорится: зарплата резидента Казахстана подлежат налогообложению только в этой стране, если только работа не осуществляется в РФ. При этом пунктом 2 статьи 15 Конвенции предусмотрено, что зарплата резидента Казахстана в связи с работой в России, облагается налогом только в первом упомянутом государстве, если:
  • получатель находится там в течение периода или периодов, не превышающих в совокупности 183 дней за любые 12 месяцев;
  • вознаграждение выплачивается нанимателем или от имени нанимателя, не являющегося резидентом другого государства;
  • вознаграждение не выплачивается постоянным учреждением или постоянной базой, которую наниматель имеет в другом государстве.
Если условие подпункта "б" пункта 2 статьи 15 Конвенции не соблюдается, зарплата налогового резидента Казахстана от российской компании за работу в РФ может облагаться НДФЛ по правилам главы 23 НК РФ. То есть, выбирая ставку НДФЛ, надо исходить из того, пробыл иностранец в России 183 дня в течение 12 месяцев или нет. Смотрите, как определить налоговый статус иностранного работника: четыре простых правила.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль