Минфин придумал новый способ сэкономить на пенсиях

17 сентября 2014 6498
Теперь Минфин хочет отказаться уже от базовой части пенсий. Об этом на заседании трехсторонней комиссии сообщил замминистра финансов Алексей Лавров.
Теперь Минфин хочет отказаться уже от базовой части пенсий. Об этом на заседании трехсторонней комиссии сообщил замминистра финансов Алексей Лавров.
Напомним, что пенсия в России состоит из трех частей - базовой, страховой и накопительной. И вот финансовое ведомство предлагает лишить всех, кто начнет работать с 1 января 2015 года, базовой фиксированной выплаты, которая сейчас составляет около 4 тыс. рублей. Кстати, проект бюджета на 2015 и на плановый период 2016 и 2017 годов подготовлен Минфином же уже с учетом этого предложения. Сколько же позволит сэкономить такая мера? Как подсчитал Минфин, в 2015 году бюджет потратит меньше на 30,5 млрд рублей, в 2016 году — 96 млрд рублей и в 2017 году — 169,9 млрд рублей.
Впрочем, ранее министр труда Максим Топилин и вице-премьер правительства Ольга Голодец уже предлагали отменить накопительную часть пенсию, но Правительство РФ не приняло решения по этой инициативе. Будем следить за развитием событий.
Читайте также "От чего будет зависеть размер пенсии с 2015 года" в электронной "Зарплате"  (получить демо-доступ или сразу подписаться с выгодой).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль