Минфин предлагает взымать взносы в ФФОМС со всей зарплаты

7 июля 2014 2296
Минфин предложил взимать взносы в Фонд обязательного медицинского страхования с 2016 года со всей зарплаты. По оценкам Антона Силуанова, эта мера принесет примерно 200 млрд руб. С такой инициативой министр выступил на заседании рабочей группы по бюджетной политике в Госдуме.
Минфин предложил взимать взносы в Фонд обязательного медицинского страхования с 2016 года со всей зарплаты. По оценкам Антона Силуанова, эта мера принесет примерно 200 млрд руб. С такой инициативой министр выступил на заседании рабочей группы по бюджетной политике в Госдуме.
Напомним, сейчас взносы в размере 5,1 процента уплачиваются в ФФОМС только в пределах лимита: в 2014 г. - взносами облагаются доходы до 624 000 руб. С зарплат, которые превышают 624 тыс. руб. в год (то есть 52 тыс. руб. в месяц), взимаются 10 процентов в Пенсионный фонд.
См. подробнее Страховые взносы 2014: уплата взносов в 2014 году. Если предложение Минфина будет принято, с зарплат свыше лимита нужно будет платить не 10, а 15,1 процентов.
Иначе в бюджете ФФОМС в 2017 году будет дыра на 400 млрд руб. Исключительно сокращения врачей и койко-мест, которое Минздравсоцразвития уже проводит, недостаточно.
Причем данная поправка уже одобрена Правительством РФ и содержится в проекте бюджетных корректировок.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль