Выплаты во время учебного отпуска освобождены от взносов

9 июня 2014 1644
Если работник направлен на учебу и по ученическому договору ему выплачивается стипендия, то она облагается взносами. Так считают территориальные отделения ПФР. Почему фонд не прав, разъяснил ВАС РФ.
Если работник направлен на учебу и по ученическому договору ему выплачивается стипендия, то она облагается взносами. Так считают территориальные отделения ПФР. Почему фонд не прав, разъяснил ВАС РФ.
Как уточняет свою позицию ПФР, если с работником, направленным на обучение, не расторгнут трудовой договор, то стипендия связана с трудовыми отношениями и облагается страховыми взносами. Но даже ФСС России не согласен с этой позицией (письмо от 17.11.2011 № 14-03-11/08–13985).
Действие трудового договора не означает, что все выплаты связаны с трудовыми отношениями. Работники могут получать и социальные выплаты, освобожденные от взносов в фонды. На это обратил внимание Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. Стипендия по ученическому договору предусмотрена статьей 204 ТК РФ: она связана только с учебой и не соответствует определению зарплаты, приведенному в статье 129 ТК РФ. А значит, такая выплата освобождена от взносов. Президиум ВАС РФ предусмотрел и возможность пересмотра аналогичных дел, ранее проигранных организациями.
Кстати, а вот НДФЛ со стипендии заплатить придется (письмо Минфина России от 07.05.2008 № 03-04-06-01/123).
Читайте также в электронной "Зарплате" (выгодно подписаться):

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль