Когда с расходов по командировке не нужно уплачивать страховые взносы

9 июня 2014 1013
При однодневной командировке с компенсации в размере свыше суточных, не облагаемых НДФЛ, Минтруд требует уплатить страховые взносы (письмо от 06.11.2013 № 17–4/10/2–6751). Но суды с такой позицией не согласны (постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.12.2013 № А56-14894/2013).
При однодневной командировке с компенсации в размере свыше суточных, не облагаемых НДФЛ, Минтруд требует уплатить страховые взносы (письмо от 06.11.2013 № 17–4/10/2–6751). Но суды с такой позицией не согласны (постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.12.2013 № А56-14894/2013).
Доплату к суточным, предусмотренным при многодневной служебной поездке, при однодневной командировке нельзя отнести к суточным. Пункт 11 Положения, одобренного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, запрещает выплачивать суточные, если из командировки работник может «ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства». Такая выплата направлена на возмещение дополнительных расходов по поездке и назначена в связи с исполнением трудовых обязанностей (ст. 168.1 ТК РФ). А значит, эта сумма освобождена от страховых взносов как законодательно установленная компенсация (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Также эта выплата не облагается взносами на страхование от несчастных случаев (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль