«Зарплата» с весенней скидкой! А еще два нумерологических гороскопа в подарок!

5 марта 2014 538

Заглянуть в свое будущее теперь очень легко. Вам, как всегда, поможет журнал «Зарплата»!

В марте мы проводим беспрецедентную акцию. Подпишитесь на «Зарплату», получите скидку 10% и два нумерологических гороскопа в подарок!

«Зарплата» с весенней скидкой! А еще два нумерологических гороскопа в подарок!

Уникальный нумерологический гороскоп расскажет, что Вас ждет в будущем, раскроет тайну о том, как правильно использовать Ваши внутренние таланты и способности, расскажет, как выстроить взаимоотношения с окружающими Вас людьми,  какие "финансовые" числа будут управлять Вашей жизнью и как их использовать с целью привлечения денежной энергии.
А «Зарплата» поможет выстроить правильную стратегию работы на самый ближайший период. Например, совсем скоро Вы узнаете:
  • как изменилась форма РСВ-1 ПФР           
  • как отменить поощрительные надбавки
  • как рассчитать и отчитаться по НДФЛ, если компания задержала выплату зарплаты
  • какие изменения внесены в Трудовой кодекс и как дальше работать
  • как правильно оформить справку о сумме заработка уволенной сотруднице, сменившей фамилию    
  • и многое другое. Уже в ближайшем номере журнала «Зарплата»!
Оформляйте подписку, отправляйте платежное поручение по адресу электронной почты goroskop@sq97.ru и получите кодовое слово и секретную ссылку для заказа двух персональных нумерологических гороскопов от журнала «Зарплата» и Эзотерического центра «Аквилон»! 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль