Пенсионные взносы распределять не нужно

17 февраля 2014 1898
С 1 января 2014 года изменилось соотношение тарифов страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии работникам 1967 года рождения и моложе. Они вправе перевести средства накопительной части своей трудовой пенсии, например, в НПФ или управляющую компанию (УК). Как бухгалтеру узнать о выборе сотрудника, чтобы правильно начислить пенсионные взносы?
С 1 января 2014 года изменилось соотношение тарифов страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии работникам 1967 года рождения и моложе. Они вправе перевести средства накопительной части своей трудовой пенсии, например, в НПФ или управляющую компанию (УК). Для этого необходимо было подать заявление в отделение ПФР или в НПФ до 31 декабря 2013 года. В этом случае тариф пенсионных взносов в накопительную часть пенсии составит 6%. Если работник не перевел средства, то тариф пенсионных взносов в накопительную часть пенсии составит 0%. А разница 6% (6% – 0%) будет зачислена в страховую часть пенсии. Такие правила установлены в  пунктах 2 и 3 статьи 33.1 Закона № 167-ФЗ. Как бухгалтеру узнать о выборе сотрудника, чтобы правильно начислить пенсионные взносы?
Успокоим бухгалтеров: вам не нужно предпринимать никаких действий. То есть нет необходимости собирать заявления работников, формировать группы тех, кто перевел или не перевел накопительную часть, вести учет этих сотрудников и т. п. Специалисты Пенсионного фонда сами будут распределять пенсионные взносы между страховой и накопительной частями пенсии. Об этом говорится в пункте 2.1 статьи 22 Закона № 167-ФЗ.
Пенсионные страховые взносы с выплат за 2014 год нужно начислять без распределения на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Перечислять пенсионные взносы нужно одной платежкой на КБК, предназначенный для страховой части трудовой пенсии (ст. 22.2 Закона № 167-ФЗ). Скачать образец платежки можно здесь.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль