По каким тарифам придется платить страховые взносы в 2014 году

27 ноября 2013 14383
Для многих компаний тарифы пенсионных взносов в 2014 году не увеличатся. Изменения следует ожидать организациям с вредными и опасными условиями труда. Новые тарифы нужно будет применять уже с 1 января.
Компании, где есть сотрудники с вредными и опасными должностями, будут платить страховые взносы по пяти разным тарифам в зависимости от условий труда. Их выявит специальная оценка, которая со следующего года полностью заменит аттестацию рабочих мест. Если оценка признает условия допустимыми или оптимальными, тариф дополнительных взносов будет нулевым. В остальных случаях он может составить от 2 до 8 процентов.

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Тариф

Опасный

4

8%

Вредный

3,4

3,3

3,2

3,1

7%

6%

4%

2%

Допустимый

2

0%

Оптимальный

1

0%

Подкласс условий труда и тариф можно определить и по результатам аттестации рабочих мест. Ее итоги будут действительны до 2018 года. Если же в компании не было аттестации, и она срочно в начале 2014 года не проведет специальную оценку, то для нее будут действовать ставки, предусмотренные статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. То есть 4 процента для работников с должностями из списка № 2 и 6 процентов для сотрудников из списка № 1 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).
Что касается большинства страхователей, то для них останется тариф 30 процентов. Соответствующий законопроект (№ 348507-6) с поправками в закон о страховых взносах № 212-ФЗ принят 22 ноября в третьем чтении. Этот тариф будет действовать для выплат сотруднику до 624 тыс. рублей в год. Если доход работника перешагнет лимит, то с превышения понадобится дополнительно перечислять 10 процентов в Пенсионный фонд. Для компаний на упрощенке производственной и социальной сферы и других льготников сохраняется действующий тариф 20 процентов, его продлевают до 2018 года. Принятый законопроект с поправками в статьи 58 и 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ направлен в Совет Федерации и вступит в силу с 1 января 2014 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль