Учитывается ли процентная надбавка северянам в возрасте до 30 лет в базе по налогу на прибыль?

24 октября 2013 1096
По общему правилу, установленному статьей 255 НК РФ, в расходы на оплату труда при налогообложении прибыли можно включать любые начисления работникам, предусмотренные:
  • законодательством РФ;
  • трудовым или коллективным договорами.
При этом пункт 11 статьи 255 НК РФ разрешает относить к расходам на оплату труда надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в частности, начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.
До конца 2004 года действовала редакция статьи 11 Закона Российской Федерации от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в которой оговаривалась выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам в возрасте до 30 лет. Эта надбавка выплачивалась в полном размере с первого дня их работы в указанных районах и местностях, если они прожили в них не менее пяти лет.
Однако в настоящее время норма данной статьи изменена. Она уже не предусматривает для молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера пять лет и более, возможность выплаты северной надбавки в полном размере с первого дня работы.
В такой ситуации специалисты Минфина России рекомендуют воспользоваться нормой статьи 313 ТК РФ. Согласно этой норме работодатели, исходя из своих финансовых возможностей, могут устанавливать дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
  • коллективными договорами;
  • соглашениями;
  • локальными нормативными актами.
Если выплату процентной надбавки к заработной плате лицам в возрасте до 30 лет за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работодатель предусмотрит в трудовых и (или) коллективном договорах с работниками, то такие расходы можно будет учесть при определении базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда в полном объеме. Причем с первого дня работы молодых сотрудников в компании (письмо Минфина России от 07.10.2013 № 03-03-06/1/41462).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль