Отнесение затрат на оплату труда к косвенным расходам обернулось для компании штрафом в 2 млн руб.

17 октября 2013 1576
В ходе выездной проверки компании, занимающейся издательской деятельностью, ревизоры выявили, что:
  • компания неправомерно относила затраты на выплату заработной платы работникам, непосредственно участвующим в процессе производства, к косвенным расходам (такие расходы учитывались в налоговой базе по налогу на прибыль в отчетном периоде в полном объеме);
  • у компании отсутствует методика отнесения расходов на незавершенное производство, остатки готовой продукции и отгруженные, но не реализованные товары.
Все это привело к занижению базы по налогу на прибыль. Проверяющие доначислили налог на прибыль, начислили пени и штраф.
Компания обратилась в суд. Она заявила, что затраты на выплату заработной платы работникам, участвующим в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы взносов, начисленные на указанные суммы расходов на оплату труда, не включались в прямые расходы на производство и реализацию для целей налога на прибыль из-за невозможности их распределения. Технологический процесс подготовки изданий к печати не позволяет распределять и учитывать расходы на оплату труда сотрудников в стоимости каждого издания (положения об оплате труда). Дело в том, что работники могут заниматься одновременно обработкой информации для подготовки нескольких изданий, которые находятся:
  • на разных стадиях подготовки;
  • в различных этапах выпуска редакционно-издательской подготовки.
При этом стадии и этапы могут относиться к разным временным периодам.
Однако доводы компании судей не убедили. Они указали, что согласно учетной политике расходы на оплату труда работников, непосредственно участвующих в производственном процессе, следовало учитывать как прямые (ст. 318 НК РФ), и относить к затратам отчетного периода по мере реализации продукции (работ, услуг), в стоимости которой они учтены (ст. 319 НК РФ). То есть, расходы, относящиеся к незавершенному производству, остаткам готовой продукции и отгруженным, но не реализованным товарам, не должны были учитываться в налоговой базе по налогу на прибыль до реализации продукции и указанных товаров.
Что касается порядка распределения прямых расходов на незавершенное производство и на изготовленную в текущем месяце продукцию, то механизм распределения указанных расходов (с применением экономически обоснованных показателей) компания должна определить в учетной политике.
В результате общество обязали (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2013 № 09АП-24659/2013 по делу № А40-27458/13):
  • уплатить штраф в размере 402 083 руб.;
  • пени в размере 438 184 руб.;
  • недоимку по налогу на прибыль в размере 2 168 899 руб.;
  • внести необходимые исправления в документы бухгалтерского и налогового учета.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль