Как отразить в отчете по форме-4 ФСС за 9 месяцев 2014 года начисленные взносы с учетом выплаченных пособий?

11 октября 2013 2400
Порядок заполнения расчета по форме-4 ФСС зависит от того, превышают ли начисленные взносы на обязательное социальное страхование за отчетный период сумму пособий, или нет.
Если сумма взносов превышает сумму начисленных в отчетном периоде пособий, то определить сумму страховых взносов к уплате достаточно просто. Начисленную с начала года сумму взносов уменьшите на сумму социальных пособий, оплаченных за счет средств ФСС РФ, и на сумму взносов уплаченных с начала года. Такое правило содержится в пункте 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункте 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). Расчет в этом случае заполняется как обычно.
Если сумма взносов меньше суммы пособий, начисленных за отчетный период, вы по-прежнему будете начислять взносы с выплат сотрудникам. Однако перечислять их в бюджет не нужно. При этом разницу между начисленными пособиями и взносами следует зачесть в счет будущих платежей в бюджет. То есть вы не будете уплачивать начисленные взносы до тех пор, пока разница полностью не погасится. Но помните, что такой зачет возможен только до конца расчетного периода (п. 2.1 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Переносить незачтенный остаток на следующий календарный год нельзя. Его придется возместить из ФСС (п. 2 ст. 4.6 Закона № 212-ФЗ).
Подробнее о том, как заполнить форму-4 ФСС, вы узнаете из статьи «Как отразить начисленные пособия в отчете по форме-4 ФСС за 9 месяцев 2013 года».

Как заполнить обновленную форму 4-ФСС за 3 квартал:


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль