Условия, порядок назначения и выплаты страховой пенсии могут изменить

11 июля 2013 1233

В Государственную думу внесен на рассмотрение проект Федерального закона «О страховых пенсиях», разработанный Минтрудом России. В соответствии с данным документом предлагается определять условия и порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца.

Так,  условиями возникновения права на страховую пенсию по старости будут являться:

  • достижение определенного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет);
  • наличие страхового стажа 15 лет (напомним, что в настоящее время минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии  составляет 5 лет). При этом предусмотрен переходный период. Начиная с 2015 года минимальный страховой стаж составит те же 5 лет. А уже с 2016 года запланировано ежегодное увеличение величины страхового стажа на 1 год;
  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23. В переходный период величина коэффициента составит в 2015 году — не ниже 10, а в последующие годы запланировано ежегодное увеличение этого показателя на 2,6 до достижения 23.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента будет определяться по формуле, в том числе с учетом вклада ежегодных отчислений на страховую пенсию, а также стоимости (в баллах) одного пенсионного коэффициента.

С 2015 года планируется также увеличить базовую часть пенсии в зависимости от возраста и количества иждивенцев. В частности, для лиц, не достигших возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты составит:

  • при отсутствии на иждивении нетрудоспособных лиц — 4104 рублей в месяц;
  • при наличии одного иждивенца — 5472 рубля;
  • двух иждивенцев — 6840 рублей;
  • трех и более — 8208 рублей.

Для лиц, после достижения ими возраста 80 лет:

  • при отсутствии на иждивении нетрудоспособных лиц —  8208 рублей в месяц;
  • при наличии одного иждивенца — 9576 рублей в месяц;
  • двух иждивенцев — 10 944 рубля;
  • трех и более — 12 312 рублей.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии будет индексироваться ежегодно – 1 апреля.
Ожидается, что новые правила вступят в силу с 1 января 2015 года.

 

Источник:  http://regulation.gov.ru/

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль