Досрочный отзыв работницы из отпуска по беременности и родам не допускается

9 июля 2013 1931

О невозможности досрочного выхода на работу работницы из отпуска по беременности и родам говорится в письме Роструда России от 24.05.13 №1755-ТЗ.

Сотрудники ведомств по труду и занятости разъясняют: несмотря на то, что в Трудовом кодексе нет прямого запрета на досрочный выход на работу из отпуска по беременности и родам, производить его нежелательно.

Такой отпуск предоставляется не только на основании заявления сотрудника, но и больничного листа, в котором указана его продолжительность. При этом дни отпуска по беременности и родам оплачиваются за счет средств ФСС РФ (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, п. 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Вернуть образовавшуюся переплату работодатель не вправе — действующим законодательством это не предусмотрено. Возврат возможен лишь в случае счетной ошибки и при выявлении факта недобросовестности получателя пособия (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ). В данном же случае нет ни того, ни другого.

В результате, за один и тот же период сотрудница получит заработную плату и пособие по беременности и родам. А это противоречит действующему законодательству.

Кроме того, в случае обнаружения такой переплаты проверяющими из ФСС РФ часть пособия, оказавшаяся излишней, не будет принята к зачету, в результате чего компания рискует попасть на штраф за занижение налогооблагаемой базы по страховым взносам в ФСС РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль