Регламентирован порядок предоставления субсидий из федерального бюджета РФ образовательным учреждениям

26 июня 2013 799

Разработан новый приказ Минюста России от 21.06.2013 № 99, на основании которого субсидии будут предоставлять:

— педагогическим работникам бюджетных учреждений для приобретения ими книгоиздательской продукции и периодических изданий до 1 сентября 2013 года;

— аспирантам и докторантам на приобретение научной литературы;

— на стипендиальное обеспечение студентов, аспирантов и докторантов (в том числе на выплату стипендий Президента РФ);

— на оказание поддержки нуждающимся студентам очной формы обучения;

— на организацию культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работы со студентами очной формы обучения;

— на государственную поддержку молодых российских ученых — кандидатов и докторов наук в форме грантов Президента РФ;

— на выплату грантов по программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России».

Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с договором, заключаемым между Минюстом России и соответствующими учреждениями, в котором предусматриваются:

— целевое назначение, условия, размер и сроки предоставления субсидий;

— право Минюста России на проведение проверок соблюдения учреждениями условий, установленных заключенным договором;

— порядок возврата сумм, использованных учреждениями, в случае установления по итогам проверок, проведенных Минюстом России или иными органами контроля и надзора, факта нарушения целей и условий предоставления субсидий;

— порядок и сроки предоставления отчетности учреждениями об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль