Ограничен максимальный размер пособия в связи с травматизмом

9 апреля 2013 668
Президент подписал Федеральный закон от 05.04.2013 № 36?ФЗ, подготовленный в целях обеспечения более справедливой соразмерности между платежами в ФСС РФ, осуществляемыми исходя из заработка застрахованных лиц, и страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию в случае травматизма.

Статья 9 Федерального закона от 24.07.98 № 125−ФЗ дополнена двумя новыми положениями.

Первое положение ограничило размер пособия по временной нетрудоспособности в  связи с травматизмом. Его максимальный размер пособия не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, установленного в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона от  24.07.98 № 125−ФЗ (в 2013 году — 235 880 руб. (58 970 руб. × 4)).

Второе положение установило порядок определения размера дневного пособия по  временной нетрудоспособности. Если размер пособия, исчисленный из среднего заработка, превышает максимальный размер пособия, пособие выплачивается исходя из максимального размера. В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на  число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность. А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на  период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Кроме этого на лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности в  связи с травматизмом, распространено действие статей 8 и 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ, в которых перечислены основания для снижения размера пособия, отказа в его назначении, а также периоды, за которые оно не  назначается.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль