Оплата больничного после увольнения

1 марта 2013 614

В 2012 году собственником организации было принято постановление о  ликвидации. Всем сотрудникам за три месяца были вручены уведомления об  увольнении в связи с ликвидацией. Сотрудница предъявила больничный лист по  беременности и родам с 15.10.2012, который в этом же месяце был полностью оплачен.

17.10.2012 сотрудница была уволена в соответствии с уведомлением.

А 28 января 2013 года она предъявила к оплате продолжение данного листка нетрудоспособности по беременности и родам, в связи со сложными родами.

В рассматриваемом случае сотрудница предъявила к оплате дополнительный листок нетрудоспособности по беременности и родам, который является продолжением листка нетрудоспособности по беременности и родам, выданного ей с 15.10.2012 на 140 дней.

Таким образом, оба листка нетрудоспособности являются подтверждением одного страхового случая — беременности и родов (п.2 ч.2 ст.13 Федерального закона от  29.12.2006 №255−ФЗ). 

Учитывая, что страховой случай наступил во время работы по трудовому договору, то есть с 15.10.2012, а уволена женщина 17.10.2012, продолжение листка нетрудоспособности в связи с осложненными родами подлежит оплате.

Такие разъяснения дали специалисты Воронежского регионального отделения ФСС РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль