Разъяснено, какие стимулирующие выплаты гарантированы медработникам

28 ноября 2012 6873
Какие гарантии, установленные ТК РФ, учитываются при осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам, разъясняется в недавно опубликованном письме Минздравсоцразвития России от 08.06.2009 № 20-0/10/2-4509.

Согласно пункту 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2008 № 1087, денежные выплаты стимулирующего характера категориям медицинских работников, перечисленным в указанном пункте, осуществляются с учетом предоставления им гарантий, установленных Трудовым кодексом.

Исходя из положений статьи 165 ТК РФ к гарантиям, с учетом которых осуществляются выплаты стимулирующего характера указанным категориям медицинских работников, в частности, относятся:

— оплата ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 ТК РФ;

— сохранение среднего заработка при направлении работника в служебную командировку на основании статьи 167 ТК РФ;

— оплата дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения, согласно статье 173 ТК РФ;

выплаты работникам пособий по нетрудоспособности в соответствии со ст. 183 Трудового кодекса;

— сохранение средней заработной платы при направлении работодателем работника для повышения квалификации согласно статье 187 ТК РФ;

— иные гарантии, установленные трудовым законодательством РФ, при предоставлении которых предусмотрено сохранение за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.

Если медработники трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к денежным выплатам стимулирующего характера участковым врачам — терапевтам и педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам) и их медицинским сестрам применяются соответствующие районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате (ст. 315, 316 и 317 ТК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль