В регионах с напряженной ситуацией на рынке труда продолжается реализация дополнительных мероприятий

6 ноября 2012 303
По состоянию на 1 октября 2012 года в дополнительных мероприятиях, реализуемых в регионах с напряженной ситуацией на рынке труда, приняли участие 16 871 человек или 85% запланированной численности участников. По данным Минтруда России, к указанным регионам относятся республики Северного Кавказа, Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Марий Эл и Тыва, а также Алтайский и Забайкальский края, Курганская область.

Из 16 871 участников дополнительных мероприятий:

— 3242 работника (106% запланированной численности участников) — прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку;

— 5121 выпускник учреждений профессионального образования (102% запланированной численности участников) — прощли стажировку, в том числе в других регионах РФ (для организации стажировки были привлечены 2955 наставников);

— 1301 гражданин, ищущий работу (74% запланированной численности участников), — прошли профессиональное обучение и аттестацию с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

— 1582 безработных и незанятых гражданина, проживающих в регионах с напряженной ситуацией на рынке труда (83% запланированной численности участников), — трудоустроены в других регионах РФ;

— 5425 безработных граждан (70% запланированной численности участников) —трудоустроены на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда.

Наиболее активно дополнительные мероприятия реализуются в Курганской области, республиках Алтай, Тыва, Северная Осетия-Алания и Забайкальском крае.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль