В октябре численность безработных граждан снизилась на 4,3%

16 октября 2012 290
По данным Роструда, численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в целом по РФ, на 1 октября 2012 года составляла 1 021 500 человек, что на 4,3% меньше, чем на 1 сентября 2012 года (1 067 600 человек).

За сентябрь 2012 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась почти во всех субъектах РФ. В двух субъектах РФ численность безработных граждан увеличилась (в Ямало-Ненецком автономном округе и в Республике Ингушетия).

В большинстве субъектах РФ уровень регистрируемой безработицы в сентябре 2012 года снизился на 0,1-0,2% или остался на прежнем уровне без изменений.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 октября 2012 года составила 1 570 900 вакансий, что на 4% меньше, чем на 1 сентября 2012 года (1 636 300 вакансий).

Коэффициент напряженности на рынке труда в Российской Федерации на 1 октября 2012 года составил 0,7, что соответствует аналогичному показателю на 1 сентября 2012 года.

В сентябре 2012 года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 732 138 человек, что на 1,9% больше, чем в августе 2012 года (718 286 человек).

Из числа граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, за содействием в поиске подходящей работы обратилось 332 397 человек, что на 9,5% меньше, чем в августе 2012 года (367 194 человек).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль