Госинспекции труда больше всего спрашивают о сокращенииштата

14 августа 2012 264
По данным государственных инспекций труда в субъектах РФ, за период с 14 ноября 2008 года по 8 августа 2012 года было проведено свыше 263 700 устных консультаций работников и работодателей, поступивших на телефоны «горячей линии», и заданных на личном приеме граждан.

Наибольшее количество обращений поступило по следующим вопросам:

— о проведении сокращения штата работников — свыше 96 500 от работников и свыше 14 600 от работодателей;

— предоставлении гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности или штата — свыше 61 100 от работников и свыше 8800 от работодателей;

— введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели — свыше 13 400 от работников и свыше 3900 от работодателей;

— оплате времени простоя — свыше 11 500 от работников и свыше 2700 от работодателей;

— предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы — свыше 14 300 от работников и свыше 3000 от работодателей.

На основании указанных работниками сведений о допущенных нарушениях трудового законодательства и их устных и письменных заявлений, в том числе поданных во время консультирования и личного приема, госинспекторами труда с середины ноября 2008 года по 8 августа 2012 года было:

— проведено свыше 24 000 проверок;

— выявлено свыше 54 000 нарушений трудовых прав;

— предъявлено свыше 10 700 обязательных для исполнения предписаний, за исполнением которых установлен контроль.

В целях наказания лиц, виновных в допущенных нарушениях, за указанный период государственными инспекторами труда было привлечено к административной ответственности свыше 8400 виновных должностных, юридических и физических лиц хозяйствующих субъектов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль