Фиктивное трудоустройство — способ лишиться пособий

3 августа 2012 331
По запросу районной прокуратуры Оренбургское региональное отделение ФСС РФ провело документальную выездную проверку учебного заведения по вопросу назначения и выплаты сотруднице пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Оказалось, что с июня 2008 года по ноябрь 2011 года работница более трех лет числилась в должности уборщика служебных помещений в одном из учебных заведений Оренбургской области. Фактически трудовые обязанности ею не исполнялись. В то же время по месту работы ей был выплачено сначала пособие по беременности и родам, а затем пособие по уходу за ребенком до полутора лет в общей сумме свыше 87 000 руб.

Если исключить из этой суммы единовременное пособие при рождении ребенка, на получение которого за счет средств фонда «фиктивная» работница имела право и в случае отсутствия трудовых отношений, неправомерно выплаченная сумма пособий по обязательному социальному страхованию составила около 77 300 руб.

Женщина возместила денежные средства в полном объеме.

Специалисты Оренбургского регионального отделения фонда отметили, что если бы женщина не прибегла к такой схеме получения средств по уходу за вторым ребенком до полутора лет, она могла бы как неработающая получать пособие через органы соцзащиты населения из федерального бюджета. В данном случае она сама себя наказала дважды. Во-первых, нарушила закон и, во- вторых, ей уже никто не возместит пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое выплачивается через органы соцзащиты населения в силу того, что время по его назначению и выплате безвозвратно упущено.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль