Как учесть повышение оклада при расчете пособия по беременности и родам

15 марта 2012 382
Сотрудница после отпуска по беременности и ро­дам, взяла отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас снова собирается в отпуск по беременности и родам. С 1 января 2012 года всем сотрудникам организации были повышены оклады. Нужно ли учитывать повышение окладов при расчете ей пособия по беременности и родам, если оно рассчитывается по правилам, действовавшим: —?до 1 января 2011 года; — с 1 января 2011 года?

Если работница выбрала новый порядок расчета, в расчетный период для расчета пособия попадут 2010 и 2011 годы. Поскольку на эти годы пришлись отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, сотрудница вправе заменить их на предшествующие, например, 2008—2009-й (ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №?255-ФЗ). Для расчета пособия берется заработок, полученный в расчетном периоде. То есть повышение оклада в данном случае не учитывается.

Если работница выбрала старый порядок расчета, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из заработка за 12 предшествующих месяцев (ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №?255-ФЗ в редакции от 09.02.2009) и п. 6 Положения о расчете пособий в редакции от 15.06.2007).

Поскольку в этих 12-ти месяцах заработка не было (сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком), для расчета пособия берется заработок за 12 месяцев, предшествующих предыдущему страховому случаю — то есть заработок перед отпуском по уходу за ребенком (п. 11 Положения о расчете пособий). Получается, что и в этом случае повышение оклада учесть не получится.

Повышенный оклад для пособия по уходу за вторым ребенком. Когда сотрудница пойдет в отпуск по уходу за вторым ребенком, предыдущим страховым случаем будет отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. В этом периоде заработка у сотрудницы нет. Следовательно, пособие нужно рассчитывать из ее нового должностного оклада (п. 11.1 Положения о расчете пособий).

Но если сотрудница выйдет на работу хотя бы на один день, то пособие ей можно будет рассчитать из полученного заработка (п. 10 Положения о расчете пособий), который будет рассчитан из повышенного оклада.

По материалам ответов на вопросы читателей («Зарплата», № 4, 2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль