На что нужно обратить внимание, получая листок нетрудоспособности

15 февраля 2012 811
Советы от специалистов Тюменского регионального отделения ФСС РФ.

1. Название и адрес медицинской организации, которая выдала листок нетрудоспособности.

Наименование медицинской организации может быть достаточно длинным и не уместиться в отведенные для этого ячейки. В этом случае допустимо его корректное сокращение или прекращение записи по окончании клеток.

2. Дата выдачи листка нетрудоспособности.

Согласно действующему законодательству листок нетрудоспособности выдается и продлевается только после осмотра лечащим врачом и по общему правилу в день установления временной нетрудоспособности. Таким образом, дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой начала освобождения от работы, за исключением следующих случаев:

— если обращение за медицинской помощью произошло в конце рабочего дня (вечером или после смены) дата освобождения от работы может указываться со следующего дня после даты выдачи листка нетрудоспособности;

— листок нетрудоспособности может выдаваться по решению врачебной комиссии за прошедший период. Например, если первые дни болезни гражданин наблюдался лечащим врачом на дому, либо листок нетрудоспособности, выданный своевременно, был утерян или испорчен, то взамен его выдается дубликат;

— при выписке гражданина после стационарного лечения дата выдачи может соответствовать дате выписки.

3. Правильность занесения Ф. И. О. пациента, даты его рождения и пола.

Фамилия, Имя и Отчество застрахованного, его пол и дата рождения должны быть указаны верно, то есть в соответствии с данными его паспорта.

4. Правильность отражения кода «Причина нетрудоспособности» (расшифровка кодов на обороте листка нетрудоспособности), так как от кода зависит размер и продолжительность выплаты пособия в том числе по последующим листкам в календарном году.

5. На листке нетрудоспособности (раздел «Заполняется врачом медицинской организации») должно быть две печати медицинской организации: в правом верхнем и правом нижнем углах, а также подписи врача.

6. Если больничный выписывается по уходу за больным членом семьи.

Лечащий врач должен полностью указать Фамилию, Имя и Отчество заболевшего члена семьи, его возраст и родственную связь. В бланке листка нетрудоспособности информация о родственной связи кодируется (расшифровки кодов на обороте листка).

7. Сроки освобождения от работы.

В одной строке таблицы «Освобождение от работы» единовременно и единолично (без решения врачебной комиссии (ВК)) лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок не более 10 дней. При сроке более 10 дней второй строкой в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача» должны быть данные о ВК, например: «ПРЕД ВК ИВАНОВ ИИ подпись».

С 1 января 2012 года произошли изменения в законодательстве (ст.59 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011), согласно которым лечащий врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности на срок до 15 дней (то есть, продлевая 2-3 раза), последующие – по решению врачебной комиссии.

Одной строкой оформляется дубликат утерянного или испорченного листка нетрудоспособности, выданный по решению врачебной комиссии.

8. В строке «Приступить к работе» должна быть указана дата, следующая за датой завершения периода нетрудоспособности.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль