Правительство не поддерживает законопроект о повышенных пенсиях многодетным матерям

8 февраля 2012 825
В документе предлагалось с 1 января 2013 года матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей: — на коэффициент 1,3 увеличить размер трудовой пенсии по старости за счет увеличения общей суммы трудовой пенсии по старости (страховой части, в том числе фиксированного базового размера, и накопительной части); — установить социальную пенсию в размере 4132,1 руб. матерям, не имеющим право на получение трудовых пенсий и достигших возраста 60 лет.

В проекте заключения от 07.02.2012 говорится, что:

— увеличение пенсионного обеспечения многодетных матерей носит дискриминационный характер;

— установление особого порядка исчисления размера трудовой пенсии по старости и социальной пенсии указанной категории застрахованных лиц является излишним, поскольку государством принимаются меры, направленные на усиление внимания вопросам пенсионного обеспечения женщин, имеющим детей;

— увеличение размера трудовой пенсии по старости матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей, на коэффициент 1,3 приведет к нарушению страховых принципов, заложенных в основу пенсионного законодательства;

— Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ определен размер социальной пенсии, являющийся базовым для исчисления размера пенсии другим категориям граждан, поэтому установление иного размера социальной пенсии повлечет неоднозначность в применении данной нормы;

— законопроект не определяет источники и порядок финансового обеспечения расходных обязательств по его реализации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль