• Главная страница
  • » Новости
  • » Ограничен ли размер материальной помощи, учитываемой при расчете пособия по временной нетрудоспособности?

Ограничен ли размер материальной помощи, учитываемой при расчете пособия по временной нетрудоспособности?

3 февраля 2012 338
Организация рассчитывает сотруднику пособие в 2012 году. Расчетный период 2010—2011 годы. В 2011 году сотруднику была выдана материальная помощь по семейным обстоятельствам: — в феврале — 20 000 руб.; — июле — 20 000 руб.; — декабре — 5000 руб. Правильно ли расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывать сумму материальной помощи в размере 41 000 руб. (20 000 руб. + 20 000 руб. + 5000 руб. – 4000 руб.)?

Отвечая на вопрос, заданный в ходе горячей линии, Екатерина Александровна Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС России, разъяснила следующее.

Да, все верно. При расчете пособий и по временной нетрудоспособности, и в связи с материнством, учитываются все выплаты, на которые начислены страховые взносы.

Размер материальной помощи, который можно учесть при расчете пособия, не ограничен каким-либо фиксированным размером. Есть лишь ограничение предельной суммы заработка, не облагаемой страховыми взносами, и, соответственно, не учитываемой при расчете пособия (в 2010 году — это 415 000 руб., а в 2011 году — 463 000 руб.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль