Размеры детских пособий с 1 января 2012 года

18 января 2012 399
Тверское региональное отделение ФСС России напомнило работодателям, выплачивающим детские пособия, о размерах пособий, проиндексированных на коэффициент 1,06. С 1 января 2012 года размеры пособий составляют:

— 465,2 руб. — пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи:

а) с ликвидацией организаций;

б) прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

в) полномочий частными нотариусами;

г) статуса адвоката;

д) деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— 465,2 руб. — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

— 12405,32 руб. — единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое не работающим гражданам, в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения:

— 2326 руб. — за первым ребенком;

— 4651,99 руб. — вторым и последующими детьми;

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим):

— 2326 руб. — за первым ребенком;

— 4651,99 руб. — вторым и последующими детьми;

— 9303,99 руб. — максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи:

а) с ликвидацией организаций;

б) прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

в) полномочий частными нотариусами;

г) статуса адвоката;

д) деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

Для работающих граждан с 1 января 2012 года предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц составляет 13833,33 руб. в том случае, если выбран расчет пособия по нормам до 01.01.2011 года. В случае расчета пособия по новым правилам из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия составит 14625, 31 руб.

При этом к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40% среднего заработка, коэффициент индексации не применяется.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль