ПФР планирует упростить форму РСВ-1

21 октября 2011 355
Об этом сообщил глава ПФР А. Дроздов, выступая с докладом на заседании Правления Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».

А. Дроздов считает, что страховые взносы не должны восприниматься бизнесом как налог, поскольку это персонифицированные возмездные платежи страхователя за своих работников, из которых формируется пенсионный капитал работающих граждан.

В настоящее время идет процесс принятия бюджета ПФР на 2012 год. В нем учтено снижение тарифов страховых взносов в ПФР:

— с 26 до 22% — для основной массы плательщиков;

— до 20% — для малого бизнеса и некоммерческих организаций, осуществляющих основную деятельность в области социального обслуживания населения, а также благотворительных организаций и организаций, применяющих УСН.

В проекте бюджета ПФР также предусмотрено, что с фонда оплаты труда работника свыше 512 000 руб. страховые взносы будут взиматься по тарифу 10%.

Глава ПФР сообщил, что существующие в 2011 году льготные категории плательщиков страховых взносов будут сохранены на 2012 год. Планируется увеличение льготных категорий и расширение видов деятельности, при осуществлении которых применяются пониженные тарифы для малого бизнеса.

ПФР также планирует создать для страхователей более комфортные условия при представлении отчетности в фонд. Для этого разрабатываются предложения по оптимизации правил формирования и сдачи отчетности, в том числе по упрощению формы РСВ-1.

Кроме того, ПФР подготовил предложения по отмене сдачи отчетности для страхователей, уплачивающих взносы исходя из стоимости страхового года.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль