Работник стоял на бирже труда: как рассчитать средний заработок для исчисления пособия, если…

19 октября 2011 2573
…в 2009—2010 годах он трудился у другого работодателя, а потом стоял на бирже труда?

В организацию принят сотрудник, который до этого трудился у другого работодателя, а потом 12 месяцев стоял на учете на бирже труда. Через два месяца работы в организации он заболел. Как рассчитать средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности этому работнику?

Средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Так как сотрудник заболел в 2011 году, пособие нужно рассчитать исходя из его среднего заработка за 2009—2010 годы.

При этом учитывается заработок, полученный сотрудником у другого работодателя (работодателей). Об этом сказано в части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункте 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Но, чтобы заработок, полученный у другого работодателя (работодателей), был учтен при расчете пособия, сотрудник должен представить от него (них) справку (справки) о сумме заработка. Если справка (справки) не будет представлена, пособие нужно рассчитать исходя из МРОТ. Основание — часть 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункт 11.1 Положения о расчете пособий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Заметим также, что за период, когда сотрудник стоял на учете на бирже труда, его заработок равен нулю. Все это время он получал пособие по безработице, которое нельзя учесть при расчете суммы пособия.

Если средний заработок сотрудника окажется ниже размера МРОТ в расчете за полный календарный месяц, пособие нужно будет рассчитывать в соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, то есть исходя из МРОТ.

По материалам рубрики "Что делать, если..." ("Зарплата", 2011, № 12).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль