Как снизить профессиональные риски

26 сентября 2011 254
Работодатель может снизить риски получения работниками травм, если своевременно и в полном объеме будет закупать спецодежду, спецобувь, другие СИЗ, и обеспечивать ими своих сотрудников. Направляя работников в санаторий или профилакторий, обеспечивая их лечебно-профилактическим питанием, он снизит воздействие вредных факторов производственной среды, а также минимизирует возможность профессиональных заболеваний.

Об этом напомнили специалисты Мурманского регионального отделения ФСС России.

В 2011 году в регионе на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма будет потрачено 69 700 000 руб. Разрешение на такое обеспечение получили 150 страхователей.

За счет страховых взносов будут проведены следующие мероприятия:

— аттестация рабочих мест по условиям труда на сумму 5 739 000 руб. у 59 страхователей (в 2010 году таких страхователей было 52);

— обучение по охране труда 107 работников различных категорий застрахованных на сумму 204 000 руб.;

— приобретение средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. На эти цели направят 18 961 000 руб. 74 страхователя (27 % всех выделенных средств);

— санаторно-курортное лечение 1116 сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, у 11 страхователей для на сумму 28 798 000 руб. (41% всех выделенных средств);

— обязательные периодические медицинские осмотры 1705 работников у 13 страхователей на сумму 2 684 000 руб.;

— обеспечение 1693 работников, работающих в особо вредных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием. Впервые на эти цели будет направлено 13 242 000 руб. (19% всех средств).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль