Если работник заболел в период простоя

1 августа 2011 305
Архангельское региональное отделение ФСС России разъяснило, правомерен ли отказ работодателя в оплате листка нетрудоспособности, если работник с 1 по 17 июля 2011 года  заболел в период простоя по вине работодателя.

Согласно статье 72.2 ТК РФ простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В соответствии со статьей 157 ТК РФ период временной приостановки работы по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя не назначается, за исключением случаев, предусмотренных в части 7 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Если временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя, соответствующее пособие:

— за период до простоя — выплачивается на общих основаниях;

— простоя — в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

Таким o6paзом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в случае, если нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в этот период, а если работник заболел во время простоя и дни болезни приходились на этот период, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
В связи с тем что работник был нетрудоспособен с 1 по 17 июля 2011 года и данный период совпал с периодом простоя, то отказ организации выплатить пособие по временной нетрудоспособности является правомерным.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль