Совет Федерации одобрил Федеральный закон о соцгарантиях сотрудникам органов внутренних дел

13 июля 2011 333
Новый порядок формирования денежного довольствия и пенсионного обеспечения сотрудников ОВД предусматривает также обеспечение их жильем, медицинское обслуживание сотрудников, уволенных со службы, и членов их семей.

Сотрудникам ОВД устанавливается денежное довольствие, которое состоит из месячного должностного оклада и оклада за звание, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры окладов утверждаются Правительством РФ. Размеры окладов по нетиповым должностям устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно документу сотрудникам положены:

1) дополнительные ежемесячные выплаты:

— надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет;

— должностному окладу за квалификационное звание;

— за особые условия службы;

— выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;

— работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

— районные коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях;

— процентные надбавки, предусмотренные законодательством РФ.

2) единовременные пособия:

— при увольнении, если общая продолжительность службы в ОВД составляет 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания, менее 20 лет — 2 оклада;

— в случае гибели — до 3 млн руб.;

— при получении увечья или повреждения здоровья — до 2 млн руб.

Действие Федерального закона, вступающего в силу с 1 января 2012 года, распространяется на сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, граждан РФ, уволенных из уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей.

По материалам сайта Совета Федерации

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль