Совет Федерации одобрил Федеральный закон о соцгарантиях сотрудникам органов внутренних дел

13 июля 2011 333
Новый порядок формирования денежного довольствия и пенсионного обеспечения сотрудников ОВД предусматривает также обеспечение их жильем, медицинское обслуживание сотрудников, уволенных со службы, и членов их семей.

Сотрудникам ОВД устанавливается денежное довольствие, которое состоит из месячного должностного оклада и оклада за звание, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры окладов утверждаются Правительством РФ. Размеры окладов по нетиповым должностям устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно документу сотрудникам положены:

1) дополнительные ежемесячные выплаты:

— надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет;

— должностному окладу за квалификационное звание;

— за особые условия службы;

— выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;

— работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

— районные коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях;

— процентные надбавки, предусмотренные законодательством РФ.

2) единовременные пособия:

— при увольнении, если общая продолжительность службы в ОВД составляет 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания, менее 20 лет — 2 оклада;

— в случае гибели — до 3 млн руб.;

— при получении увечья или повреждения здоровья — до 2 млн руб.

Действие Федерального закона, вступающего в силу с 1 января 2012 года, распространяется на сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, граждан РФ, уволенных из уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей.

По материалам сайта Совета Федерации

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль