Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком по новым правилам

18 мая 2011 708
Сотрудница находилась на больничном по уходу за ребенком (8 лет) с 1 апреля по 18 апреля 2011 года. Лечение проводилось амбулаторно. В каком размере работнице нужно выплатить пособие по уходу больным ребенком, если: — заработок сотрудницы, на который были начислены страховые взносы  в ФСС России, составил — в 2009 году — 250 000 руб., в 2010 году — 260 000 руб.; — страховой стаж — 7,8 лет?
Поскольку уход необходим ребенку в возрасте от 7 до 15 лет, больничный по уходу работнице можно оплатить максимум 15 календарных дней (п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, три дня болезни работнице не оплатят.
Рассчитаем сумму пособия. Сначала определим размер пособия за первые десять дней нетрудоспособности.
Расчетный период. Расчетный период для выплаты пособия — 2009 и 2010 годы (ст. 14 п. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Сумма учитываемых выплат. В заработок за расчетный период включаются все выплаты, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Суммы заработка за 2009 и 2010 годы, которые можно учесть при расчете пособия, не должны в общей сумме превышать 830 000 руб. (415 000 руб. + 415 000 руб.).
Следовательно, заработок сотрудницы за расчетный период составил 510 000 руб. (250 000 руб. + 260 000 руб.).
Средний дневной заработок. Фактический средний дневной заработок равен 698,63 руб. (510 000 руб. : 730) (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Дневное пособие. Корректируем сумму фактического среднего дневного заработка в зависимости от страхового стажа работницы. Он равен 7,8 годам, значит, пособие ей положено в размере 80% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Дневное пособие составляет 558,9 руб. (698,63 руб. х 80%).
Сумма пособия. Определим сумму пособия за первые 10 дней ухода за больным ребенком – 5589 руб. (558,9 руб. х 10 календ. дн.).
Теперь рассчитаем сумму пособия, начиная с 11 дня болезни ребенка. Оно выплачивается в размере 50% среднего заработка работницы независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
За пять дней болезни сумма пособия составит 1746,58 руб. [(698,63 руб. х 50%) х 5 дн.].
Таким образом, работница получит пособие в размере 7335,58 руб. (5589 руб. + 1746,58 руб.).
Подробнее о том, как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, осуществлявшему уход за больным ребенком, читайте в статье «Ребенок заболел в 2011 году» («Зарплата», 2011, № 6).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль