Удержание алиментов по исполнительному листу

17 ноября 2010 1789
В организацию поступил исполнительный лист 22 октября 2010 года, в котором дано указание -- удерживать алименты в размере 1/4 заработка сотрудника ежемесячно начиная с 26 января 2009 года до совершеннолетия ребенка. Также получено постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. В нем установлено, что компания обязана удерживать сумму, указанную в исполнительном документе, ежемесячно в размере 1/4 зарплаты работника.

В организацию поступил исполнительный лист 22 октября 2010 года, в котором
дано указание -- удерживать алименты в размере 1/4 заработка сотрудника
ежемесячно начиная с 26 января 2009 года до совершеннолетия ребенка. Также
получено постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. В
нем установлено, что компания обязана удерживать сумму, указанную в
исполнительном документе, ежемесячно в размере 1/4 зарплаты работника. На 25 сентября 2010 года задолженность составляет 75 275,75 руб.

Нужно ли бухгалтеру самостоятельно рассчитать задолженность по алиментам за период с 26 сентября 31 октября 2010 года и включить в сумму задолженности, определенную на 25 сентября 2010 года?

За разъяснениями по этому вопросу редакция обратилась к консультанту Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт» И.В. Булатовой.

Она отметила, что в данном случае удержания следует начать производить, начиная с выплат, начисленных работнику за октябрь 2010 года. Задолженность за период с 26 сентября по 31 октября 2010 года бухгалтер не может включить в общую сумму задолженности. Она должна быть указана в дополнительном постановлении судебного пристава. Если работник напишет заявление об удержании алиментов за этот период, то у бухгалтера появится основание расчета и уплаты такой задолженности.

При получении исполнительного листа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода данного работника, ни его согласия. Постановление об обращении взыскания, исполнительный лист являются для бухгалтера основанием удержания денежных средств из заработной платы.

Работника следует ознакомить с исполнительным документом под роспись (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0). Кроме того, о поступлении исполнительного документа организация обязана уведомить взыскателя (лицо, в пользу которого осуществляются удержания) и судебного исполнителя.

В случае увольнения работника, уплачивающего алименты, администрация учреждения, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана вернуть судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, а также сообщить о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса). Законодательством не установлены сроки уведомления об увольнении. На практике судебные приставы требуют сделать это в течение трех дней.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль