Пени за просрочку уплаты страховых взносов на травматизм

15 ноября 2010 398
Как правильно заплатить пени за просрочку уплаты страховых взносов на травматизм, разъяснили специалисты Иркутского регионального отделения ФСС России.

В случае уплаты страхователем указанных взносов в более поздние по сравнению с установленными сроки он уплачивает пени в установленных порядке и размерах (ст. 22.1. Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов сверх сумм взносов и иных платежей, которые должен уплатить страховщик. Пени определяются в процентах от недоимки. Процентная ставка пеней устанавливается в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка России, действующей на момент образования недоимки. Пени уплачиваются страхователем одновременно с уплатой страховых взносов, а при недостаточности средств у страхователя после уплаты страховых взносов в полном объеме.

Недоимка и пени на взносы могут быть взысканы со страхователя принудительно за счет его денежных средств и иного имущества.

Недоимка и пени взыскиваются со страхователя -- юридического лица на основании решения страховщика об их взыскании в бесспорном порядке за счет денежных средств, находящихся на счетах страхователя в банке. Страховщик направляет инкассовое поручение о перечислении недоимки и пеней в банк, где открыты счета указанного страхователя.

Если денежных средств на счетах страхователя -- юридического лица недостаточно, страховщик может взыскать недоимку и пени за счет иного имущества страхователя, направив соответствующее постановление судебному приставу-исполнителю.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль