Как оформить отношения с членами совета директоров

7 июля 2010 346
Вопрос о том, как компании оформить отношения с членами наблюдательного совета, законодательно не урегулирован -- Федеральными законами от 26.12.95 № 208-ФЗ и от 08.02.98 № 14-ФЗ не установлена обязанность общества заключать с ними особые договоры.

В конце июня 2010 года Правительство РФ внесло в Госдуму проект закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части привлечения к ответственности членов органов управления хозяйственных обществ». В частности, изменения вносятся в Трудовой кодекс и указанные Федеральные законы.
Законопроект:
-- обязывает общества заключать с членами совета директоров и коллегиальным исполнительным органом общества гражданско-правовые договоры, в которых будет установлены их права, обязанности и ответственность;
-- устанавливает перечень ограничений для лиц, которые не могут занимать должности в органах управления хозяйственных обществ. Например, лица, имеющие судимость за умышленные преступления, а также признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда;
-- определяет ответственность членов органов управления за убытки, причиненные неразумными или недобросовестными действиями /бездействием/ при исполнении своих обязанностей и т.п.
На практике члены совета директоров выбираются на общем собрании акционеров. С ними не заключаются ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры, а свою деятельность они осуществляют только на основании устава общества.
За свою работу в совете директоров они получают вознаграждения и компенсации, предусмотренные Федеральными законами от 26.12.95 № 208-ФЗ и от 08.02.98 № 14-ФЗ, и установленные внутренними документами общества, утвержденными общим собранием.
Подробнее о том, как выбрать членов совета и учесть выплачиваемые им вознаграждения и компенсации, читайте в статье «Выплаты членам совета директоров» («Зарплата», 2010, № 8).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль