Мы приготовили для вас в подарок  первую интерактивную игру для бухгалтера! Она позволит отдохнуть и отвлечься от повседневных рабочих забот и во всеоружии подготовиться к одному из самых ответственных моментов в вашей жизни – расчету зарплаты.

Играйте и работайте вместе с «ЗАРПЛАТОЙ»!

Свежий номер

№5
№5 за май 2012 года

 


Вход на сайт

Забыли пароль? | Регистрация
 

Опрос

Вы согласны с тем, что трудовые книжки следует отменить?

Станет ли сложнее исчислять стаж (трудовой, страховой)?

Возникнут ли у работников сложности при приеме (увольнении) на работу без трудовых книжек?

Возникнут ли сложности у работодателей при приеме новых сотрудников без трудовых книжек?


Мы в социальных сетях

 

«Заработная плата в 2012 году»

Конференция журнала «ЗАРПЛАТА»

13 февраля 2012 года

Лектор — Е.В. Воробьева, налоговый консультант, к. э. н.

Программа семинара:

09.00—10.00 регистрация на конференцию, кофе-брейк 

10.00—12.00 лекция

1. Заработная плата и другие виды выплат, предусмотренные Трудовым кодексом

1.1. Составные части зарплаты: базовая, компенсационная, стимулирующая

1.2. Гарантии в рамках трудовых отношений, а также при исполнении государственных и общественных обязанностей

1.3. Компенсации:

— компенсации работникам,  направленным в служебные поездки;

— компенсации при использовании личного имущества в служебных целях;

— возмещение ущерба.

2. Порядок налогообложения выплат в пользу работников: нормы Налогового кодекса, спорные вопросы, варианты решений.

3. Страховые взносы

3.1. Объект обложения страховыми взносами

3.2. Выплаты, освобожденные от обложения

12.00—13.00 обед в ресторане «Стокгольм»

13.00—14.45 лекция

1. Социальное страхование в 2012 году.

1.1. Порядок назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности 

Общие правила. Расчет пособия исходя  из МРОТ. Особенности назначения пособия:

– совместителям;

– работникам со страховым стажем менее шести месяцев.

1.2. Порядок назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.

Особенности расчета пособий.

14.45—15.00 кофе-брейк

15.00—16.00 лекция

1. Исчисление среднего заработка

1.1. Определение расчетного периода

1.2. Средний заработок работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени

1.3. Учет премий и вознаграждений

1.4. Учет повышения размера оплаты труда

 

Стоимость участия в конференции

9027 руб. (в том числе НДС 18% — 1377 руб.) за одного участника.

В стоимость участия входит обучение, комплект для записи, свидетельство об участии в конференции, две кофе-паузы и обед в ресторане гостиницы

 

Место проведения

Гостиница «Катерина», зал «Цельсиус»,

г. Москва, Шлюзовая набережная, д. 6

 

Для получения более подробной информации

о конференции обращайтесь к Батуриной Марине,

тел. (495) 783-74-00,

электронная почта: seminar@sq97.ru